该厅流动调配处相关负责人介绍，从问卷结果来看，毕业生就业的期望值较高，很关注薪水、环境、发展前景，对西部艰苦地区关注较少，特别是湖北省农村基层无人问津。从全省实际来看，2003年至2005年8月，湖北省流向小城市、乡镇基层、艰苦地区的人才只有2420人，仅占同期全省人才流入总数的2.9%。湖北省部分乡镇基层由于条件、待遇太差，已几年未进一人。

    湖北省将从明年开始的四年内，每年选派3000名大学生到乡镇基层支农、支医、支教，由财政予以适当补助，确保全省所有乡镇都有1名大学生工作，服务新农村建设。